Карьера

То, что скрывается или остаётся невысказанным, мешает работе команды. Мы работаем открыто и общаемся ясно.

Прозрачность в TRELO означает открытое и понятное общение, эффективную передачу задач и признание ошибок, чтобы команда могла быстро реагировать и постоянно совершенствоваться. Если возникает проблема, мы говорим о ней открыто.

Мы не ищем виноватых — мы ищем, что делать дальше. Проявляем инициативу и принимаем решения самостоятельно.

Члены команды эффективно решают проблемы и работают самостоятельно, выполняя задачи без постоянного контроля и при необходимости обращаясь за поддержкой к коллегам.

Мы работаем так, чтобы нам не было стыдно смотреть самим себе в глаза.

В TRELO честность означает открыто признавать свои ошибки и не скрывать информацию. Мы поощряем стремление учиться на своих ошибках и использовать их как возможность стать лучше.

Мы относимся к работе так, как если бы это был наш собственный сервис. Если что-то не работает, мы не проходим мимо. Если видим, что можно что-то улучшить, говорим об этом. Потому что это не «просто работа» — это место, где мы растём, вносим свой вклад и делаем всё лучше.

Не «само как-нибудь решится». Мы думаем о том, как наши действия влияют на других и на работу всего сервиса.

В TRELO осознанность означает заботу о безопасности и порядке на рабочем месте и вокруг него, а также внимание к потребностям и благополучию других. Мы относимся к другим так, как хотели бы, чтобы относились к нам.

• Фиксированная ежемесячная заработная плата (не зависит от количества отработанных часов).
• Премия в размере €500 или €1 000 за каждого рекомендованного нового сотрудника, успешно прошедшего испытательный срок.
• Ежемесячные надбавки за стаж работы.
• Выплаты от работодателя в связи с важными жизненными событиями (например, рождением ребёнка или утратой близкого человека).
• Скидки от партнёров TRELO.

• Внутреннее обучение в Академии TRELO — как техническим, так и гибким навыкам.
• Возможность повысить свою категорию и перейти на более высокие должности.

• Бесплатная сезонная вакцинация против гриппа и клещевого энцефалита (для вас и членов вашей семьи).
• Страхование рисков во время рабочих командировок и служебных поездок.

• Сообщество людей, которые немного без ума от того, чем занимаются — конечно, в самом хорошем смысле.
• Открытые и доступные руководители, с которыми легко общаться по-человечески.
• Справедливая компания, которая действительно заботится о своих сотрудниках.

• Бесплатный проезд к месту работы и обратно на самолёте (рейсы в/из аэропортов Вильнюса или Каунаса) или на корпоративном микроавтобусе.
• Бесплатное проживание в квартирах или домах, арендуемых компанией (сотрудники TRELO обычно живут в комнатах по одному или по двое).
• Корпоративный транспорт с оплаченным топливом для личных поездок в выходные дни во время работы за границей (и поверьте, сотрудники TRELO путешествуют много!).
• Внутренние инициативы, конкурсы и мероприятия для сотрудников и членов их семей.