Jei jau atsidarei šį darbo skelbimą – pirmas žingsnis, kad dar šiemet gali susirasti TĄ TROKŠTAMĄ darbą!
Mes, tai yra, TRELO (sunkvežimių, priekabų ir puspriekabių remonto centrų tinklas Lietuvoje ir Vakarų Europoje) į savo komandą kviečiam žmogų, kuris turi sukaupęs solidų žinių bagažą ir dega noru tomis žiniomis dalintis su kitais. Domina? Okey, skaityki toliau!

• Apmokyti naujai prie komandos prisijungiančius servisų priėmėjus, darbų vadovus, tiekimo vadybininkus ir kitų pareigybių darbuotojus.
• Drauge su Servisų aptarnavimo skyriaus komanda rengti ir periodiškai atnaujinti vidinę – metodinę medžiagą esamiems ir būsimiems darbuotojams pagal pareigybes.
• Bendrauti ir bendradarbiauti su esamais Servisų priėmėjais, darbų vadovais, tiekimo vadybininkais, atlikti jų kasdienių darbo procesų analizę, teikti siūlymus dėl veiklos tobulinimo ir tobulinti.
• Peržiūrėti, koreguoti ir prisidėti vystant darbuotojų adaptacijos procesą.
• Atlikti periodiškus darbuotojų žinių patikrinimus (ypač naujokų, po bandomojo laikotarpio).
• Prisidėti prie atrankų proceso tobulinimo, rengiant specializuotus testus – klausimynus tam tikrų sričių darbuotojams ir teikiant kitus siūlymus.
• Siūlyti ir įgyvendinti kitas priemones, susijusias su vidiniais darbuotojų mokymais ir jų kompetencijų / kvalifikacijos kėlimu.
• Turėsi galimybę dažnai vykti į komandiruotes užsienyje (iki trečdalio tavo darbo laiko) – Vokietijoje, Belgijoje, Prancūzijoje ir kt.

• Turi sukaupęs bent 5 metų darbo patirties sunkvežimių remonto centre serviso priėmėjo ar darbų vadovo pozicijoje (arba abejose pozicijose).
• Turi patirties procesų kūrime, tobulinime bei jų aprašyme.
• Gebi savarankiškai rengti metodinę medžiagą.
• Turi gerus derybinius įgūdžius.
• Gebi laisvai, be baimės kalbėti prieš auditoriją.
• Laisvai susikalbi ir rašai anglų bei rusų kalbomis.
• Turi nuolatinį norą savo sukaupta patirtimi dalintis su mažiau patyrusiais kolegomis.
• Turi gerus kompiuterinio raštingumo įgūdžius.
• Turi puikius bendravimo įgūdžius ir gebi aiškiai reikšti savo mintis.
• Turi aukšto lygio vidinę motyvaciją bei orientaciją į tikslą.
• Gebi dirbti tiek individualiai, tiek komandoje.

• Atlyginimą nuo 2000 iki 2500 eur į rankas. Atlyginimo dydis priklausys nuo tavo turimos patirties ir žinių.
• Įmonės telefoną ir kompiuterį, kuriuos galėsi naudoti ir asmeninėms reikmėms.
• Rūpestį tavo sveikata: 50 eur ketvirtinį sveikatos ir sveikatinimo veikloms skirtą biudžetą STEBBY platformoje (leisti galėsi savo nuožiūra), nemokamus skiepus nuo sezoninio gripo, erkinio encefalito tau ir tavo šeimos nariams.
• TRELO partnerių nuolaidas.
• Jei kaupi II pensijų pakopoje – visą sumą dengiame mes.
• Išorinius mokymus, seminarus ir konferencijas.
• Vidinius įmonės renginius ir konkursus.
• Komandą, su kuria gali augti drauge.
• Ar jau sakėm? Pilnai apmokamas komandiruotes į užsienį (Vokietija, Belgija, Prancūzija ir kt.), kurios sudarys iki trečdalio tavo darbo laiko.